Profundicemos en la cultura de riesgos

Conversamos con Juan Carlos Medina sobre la importancia de la cultura de riesgos, los indicadores prácticos para medir la eficacia de la cultura, cómo asocia con el apetito al riesgo, los principios claves a tener en cuenta y algunos consejos finales.

¡A darle play!

La cultura de riesgos se vuelve una obligación tácita para las organizaciones, no solamente hacer una declaración de intenciones sino ponerla en práctica. De ahí radica la importancia de la participación de los directivos de la empresa".

Juan Carlos Medina, reconocido experto en prevención de riesgos.

Conclusiones

• La cultura de riesgos se debe de adaptar en el tiempo, eso le permitirá hacer afrontar rápidamente los cambios que se puedan presentar.
• Se debe tener toda la información correcta, porque a partir de estos datos que se podrá calcular los indicadores, evaluar y tomar las mejores decisiones.
• Debe de haber integración, la cultura de riesgos es transversal a todas las áreas de la compañía si solo se enfoca en algunas áreas no está cuumpliendo su objetivo.