Cumple la NOM-030 de seguridad y salud en el trabajo
La Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo - Funciones y actividades, es aplicable a todos los centros de trabajo del país y su objetivo principal es la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Conoce a continuación cómo en tu organización pueden dar cumplimiento a esta NOM a través de Pirani y evitar así multas económicas o jurídicas por no garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
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Identifica las actividades y procesos del centro de trabajo. | |
Identifica y evalúa las condiciones físicas peligrosas o inseguras que puedan representar un riesgo en las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas u otros. | |
Establece controles para prevenir la materialización de los riesgos o mitigar sus impactos en el personal. | |
Reporta eventos que pueden tener consecuencias en la salud y seguridad de los trabajadores. | |
Crea planes de acción para la prevención de accidentes y enfermedades laborales. | |
Crea y genera reportes fácilmente para la toma oportuna de decisiones y la mejora continua del programa de seguridad y salud en el trabajo. | |
Centraliza la gestión del cumplimiento de esta NOM a través del sistema de Compliance. |
Sobre la NOM-030-STPS-2009
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¿Qué es?
La NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo - Funciones y actividades, es una Norma Oficial Mexicana de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que rige en todo el territorio nacional y es aplicable en todos los centros de trabajo.
En general, esta norma establece las funciones y actividades que deben llevar a cabo los servicios de seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Empieza ahora con Pirani y asegura su cumplimiento.
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Obligaciones del patrón
Según lo establecido por la NOM-030-STPS-2009, algunas de las obligaciones que tiene el patrón del centro de trabajo son:
- Designar a un responsable de seguridad y salud en el trabajo, interno o externo.
- Contar con un diagnóstico integral o por área de trabajo de las condiciones de seguridad y salud del centro laboral.
- Tener un programa de seguridad y salud en el trabajo, elaborado con base al diagnóstico. Este programa debe ser actualizado al menos una vez al año.
- Capacitar al personal de la empresa que forme parte de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo en las funciones y actividades que establece la norma.
- Conservar la documentación referida por la norma al menos por dos años.
- Exhibir a la autoridad del trabajo, cuando esta lo solicite, los documentos y registros que la norma obliga a elaborar o poseer.
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Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo
Este es uno de los puntos más importantes de la norma, que en términos generales debe considerar la identificación de:
- Condiciones físicas peligrosas o inseguras que puedan representar un riesgo en las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas, medios de transporte, materiales y energía.
- Agentes físicos, químicos y biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente del centro de trabajo que, por sus propiedades, concentración, nivel y tiempo de exposición o acción pueden alterar la salud de los trabajadores, así como las fuentes que los generan.
- Peligros circundantes al centro de trabajo que lo puedan afectar.
- Requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo que resulten aplicables.
El responsable de seguridad y salud en el trabajo es el encargado de realizar este diagnóstico, que debe incluir a las diferentes áreas, secciones o procesos que hacen parte del centro de trabajo.
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Programa de seguridad y salud en el trabajo
Este programa también debe ser elaborado por el responsable de seguridad y salud en el trabajo y según lo establece la norma debe incluir por lo menos:
- La acción preventiva o correctiva por instrumentar para evitar riesgos en el centro de trabajo.
- Las acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores y para la prevención integral de las adicciones que recomienden o dicten las autoridades competentes.
- Las acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias que recomienden o dicten las autoridades competentes.
- Las fechas de inicio y término programadas para instrumentar las acciones preventivas o correctivas y para la atención de emergencias.
- El responsable de la ejecución de cada acción preventiva o correctiva y para la atención de emergencias.
El responsable de seguridad y salud en el trabajo es el encargado de realizar este diagnóstico, que debe incluir a las diferentes áreas, secciones o procesos que hacen parte del centro de trabajo.
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Evaluación de la conformidad
La evaluación de conformidad de esta norma se realiza a través de revisiones documentales, registros o reportes de seguimiento o por medio de entrevistas. Además, se considera que cumplen la norma los centros de trabajo que:
- Pertenecen al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST, y han obtenido alguno de los reconocimientos de “Empresa Segura” que otorga la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
- Cuenten con la acreditación de su Sistema de Administración y Seguridad en el Trabajo, expedida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
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