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¿Cómo crear y fortalecer una cultura de riesgos en las organizaciones?

Jose Lubin Pacheco, Gerente de Riesgos y Gobierno Corporativo en Aseguradora Solidaria de Colombia, Gabriela Terrones Julca, Subgerente en Sura Perú, y Manuel Báez Giménez, Gerente de Riesgos de AML (Anti-Money Laundering) en Tigo para Latinoamérica comparten en este foro buenas prácticas, experiencias y recomendaciones para crear, fortalecer y mantener una cultura de gestión de riesgos que permita realizar este proceso adecuadamente y contribuir al cumplimiento de los objetivos de negocio en las empresas.

¿Qué vas a ver en este foro?

1. Importancia de tener una cultura de gestión de riesgos en las organizaciones.
2. Principios de la cultura de gestión de riesgos.
3. Buenas prácticas para crear y fortalecer la cultura de gestión de riesgos.
4. Dificultades que se pueden presentar al crear esta cultura.
5. Casos de éxito: Aseguradora Solidaria de Colombia, Sura Perú y Tigo.