Soñamos con
Democratizar la gestión de riesgos en el mundo garantizando la continuidad de los negocios y el futuro de su gente.
Acompañamos a las empresas a que
Protejan lo que más les importa
Acceso simple
Hacemos simple la gestión de riesgos ofreciendo una experiencia de cliente extraordinaria, sin fricción, en todos nuestros puntos de contacto y acceso inicial gratuito a nuestro software y comunidad.
Educación, formación y cultura
La gestión de riesgos más que un reto de tecnología, implica un reto cultural. Acompañamos a nuestros clientes para que crezcan y logren instaurar una cultura de gestión de riesgos en sus equipos.
Automatización
Los procesos manuales ya no serán problema. Reduce los errores humanos en un 30%. Ten más tiempo para pensar en estrategias y optimiza recursos aumentando la eficiencia sin necesidad de más personal.
Diversidad
Colaboradores en 4 países, nos encanta la multiculturalidad y la diversidad.
Innovación
Cada mes liberamos mejoras y nuevas funcionalidades en nuestro software
Global
Somos una compañía latinoamericana para el mundo. Con usuarios en más de 92 países.
StartUp
Aunque tenemos más de 15 años en el mercado, tenemos mentalidad de startUp, de aprendizaje sin burocracia ni jerarquías.
Más de 52.000 usuarios en el mundo y empresas de diferentes industrias confían en Pirani
Banca
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Servicios financieros
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Seguros
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Los riesgos no se pueden eliminar se pueden gestionar para anticiparse, minimizar pérdidas y proteger lo que importa.



Cultura Pirani
En el corazón de Pirani, encontramos los valores que nos definen: compromiso, integridad, respeto, transparencia y soñar en grande.
•Partner Development Representative
En Pirani estamos ayudando a miles de empresas a gestionar sus riesgos para que protejan lo que más les importa.
Estamos buscando una persona para el cargo de Partner Development Representative estratégica, orientada al relacionamiento, con habilidades comerciales y capacidad para construir alianzas que impulsen el crecimiento de nuestro ecosistema.
😎Tu reto será
Hacer que cientos de empresas accedan a nuestras soluciones a través de alianzas estratégicas con partners (como consultoras, integradores, distribuidores u otros actores del mercado), desarrollando relaciones de largo plazo que generen valor compartido y expansión.
Buscamos a alguien que entienda el poder del trabajo colaborativo, pueda comunicar el valor de Pirani con claridad, y esté dispuesto a construir puentes con aliados clave para escalar nuestro impacto.
💪 Sobre el rol
- Diseñar y ejecutar estrategias para atraer, activar y fidelizar partners estratégicos.
- Construir una propuesta de valor que motive a los partners a promocionar nuestras soluciones.
- Liderar la relación con partners, actuando como punto de contacto clave y facilitando la conexión entre Pirani y los equipos de los aliados.
- Desarrollar actividades conjuntas de marketing, generación de demanda y eventos de relacionamiento.
- Coordinar entrenamientos y capacitaciones para habilitar a los partners en nuestros productos y metodología.
- Promover iniciativas de venta conjunta y seguimiento de oportunidades.
- Hacer seguimiento a OKR de performance, satisfacción y contribución de cada partner.
- Colaborar con equipos internos (comercial, marketing, producto) para asegurar la alineación con los objetivos de negocio.
🗝️ Algunos requisitos
- Experiencia previa en gestión de partners, canales o alianzas estratégicas.
- Habilidades comerciales y de relacionamiento de alto nivel.
- Capacidad para diseñar y presentar propuestas de valor.
- Conocimiento de CRM (idealmente HubSpot) y métricas de performance.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Deseable conocimiento en tecnología B2B, SaaS o gestión de riesgos.
💸 Salario
- $ 5.000.000 COP
🤝 Te ofrecemos
- Modalidad teletrabajo 100%
- Una cultura organizacional y un ambiente laboral amigable, juntos y bien acompañados llegamos más lejos.
- Aprendizaje y crecimiento continuo.
¡Será una gran experiencia para crecer en la industria de startups tecnológicas que son el futuro del mundo!
¿Cómo comienza tu historia en Pirani?
El único medio para progresar en algo es desafiarse a uno mismo. En Pirani confiamos en que el talento más destacado es aquel que se atreve a hacerlo. Indudablemente, aprenderás durante este proceso. Estamos en busca de personas con talento que deseen evolucionar junto a nosotros y que se conecten con nuestra cultura.
Así vivirás el proceso de selección:
1. Postúlate compartiendo tu hoja de vida y cuéntanos por qué eres la persona ideal para la vacante.
2. Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback.
3. Realiza la prueba psicotécnica, para conocerte mejor y analizar si te acoplas al cargo.
4. En caso de que cumplas con el perfil vas a conversar con el área de Talento.
5. Conversarás con el líder de área y/o equipo de trabajo para tener un acercamiento al rol que aspiras.
6. Realizarás una prueba técnica, para evaluar las habilidades que el rol necesita.
7. Sí eres la persona seleccionada, estaremos felices. Nuevamente te indicaremos la propuesta y acordaremos la fecha de ingreso.
En Pirani nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión.