Soñamos con
Democratizar la gestión de riesgos en el mundo garantizando la continuidad de los negocios y el futuro de su gente.
Acompañamos a las empresas a que
Protejan lo que más les importa
Acceso simple
Hacemos simple la gestión de riesgos ofreciendo una experiencia de cliente extraordinaria, sin fricción, en todos nuestros puntos de contacto y acceso inicial gratuito a nuestro software y comunidad.
Educación, formación y cultura
La gestión de riesgos más que un reto de tecnología, implica un reto cultural. Acompañamos a nuestros clientes para que crezcan y logren instaurar una cultura de gestión de riesgos en sus equipos.
Automatización
Los procesos manuales ya no serán problema. Reduce los errores humanos en un 30%. Ten más tiempo para pensar en estrategias y optimiza recursos aumentando la eficiencia sin necesidad de más personal.
Diversidad
Colaboradores en 4 países, nos encanta la multiculturalidad y la diversidad.
Innovación
Cada mes liberamos mejoras y nuevas funcionalidades en nuestro software
Global
Somos una compañía latinoamericana para el mundo. Con usuarios en más de 92 países.
StartUp
Aunque tenemos más de 15 años en el mercado, tenemos mentalidad de startUp, de aprendizaje sin burocracia ni jerarquías.
Más de 52.000 usuarios en el mundo y empresas de diferentes industrias confían en Pirani
Banca
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Servicios financieros
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Seguros
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Los riesgos no se pueden eliminar se pueden gestionar para anticiparse, minimizar pérdidas y proteger lo que importa.



Cultura Pirani
En el corazón de Pirani, encontramos los valores que nos definen: compromiso, integridad, respeto, transparencia y soñar en grande.
• Account Executive
At Pirani we are helping thousands of companies manage their risks so that they can protect what matters most to them. We are looking for a person the position of Account Executive
As an Account Executive (AE) at Pirani, you will play a pivotal role in the sales process for the company's risk management solutions. Your main objective will be to convert qualified leads, which have been generated by the Sales Development Representatives (SDRs), into paying customers.
Your responsibilities will include:
Building Relationships: You will establish and nurture strong relationships with potential customers. This involves understanding their specific risk management needs, challenges, and goals.
Product Expertise: you'll have an in-depth knowledge of Pirani's SaaS risk management solutions. You'll be able to articulate how the software addresses the unique pain points of each prospect, demonstrating the value it brings to their business.
Solution Selling: Working closely with potential clients, you'll customize Pirani's offerings to meet their individual requirements. This may involve tailoring the software to suit their risk assessment processes, compliance needs, and overall business operations.
Presentations and Demonstrations: You will conduct engaging product demonstrations, showcasing the functionality and benefits of Pirani's platform. These presentations will highlight how the solution addresses the prospect's specific risk management challenges.
Negotiations and Closing: As the sales process progresses, you will handle negotiations, pricing discussions, and address any concerns or objections the prospects may have. Your goal is to move the deal forward and secure new customers for Pirani.
Sales Targets: you'll be responsible for meeting or exceeding individual sales targets and contributing to the overall revenue goals of the company.
Overall, your role as an Account Executive is crucial in driving revenue growth for Pirani by effectively converting qualified leads into satisfied customers, thereby expanding the company's presence in the risk management SaaS market. Success in this role requires strong sales acumen, excellent communication skills, and a customer-centric approach to understanding and meeting client needs.
Qualifications and requirements
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Sales or Customer Service Experience:Previous experience in sales or customer service specifically within the U.S. market is required. Strong commercial skills, a results-driven mindset, and excellent communication with U.S. customers are essential.
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Domain Knowledge: Familiarity with risk management concepts, compliance processes, and related industries is highly beneficial. Candidates with experience in selling risk management software or solutions will have an advantage.
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Communication Skills: Excellent communication and presentation skills are vital for an AE. You must be able to articulate complex concepts clearly and concisely to potential clients.
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Customer Focus: A strong customer-centric approach is crucial. The ability to understand clients' needs, pain points, and objectives will help tailor the solution effectively.
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Negotiation Skills: AEs should be skilled negotiators capable of handling pricing discussions, contracts, and closing deals effectively.
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Technical Aptitude: While not always mandatory, having a basic understanding of SaaS technology and software solutions can be an advantage in understanding and explaining the product's technical aspects.
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Organizational Skills: Managing multiple sales opportunities and keeping track of the sales pipeline requires strong organizational skills.
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Results-Oriented: AEs should be driven by meeting or exceeding sales targets and contributing to the company's overall revenue growth.
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Team Player: Collaboration with the SDR team, marketing, and other internal stakeholders is essential for success in the role.
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Problem-Solving Skills: The ability to identify potential challenges in the sales process and find creative solutions to overcome them is valuable.
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Adaptability: The SaaS industry is dynamic, and the ability to adapt to changing market conditions and customer needs is crucial for success.
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Education: A bachelor's degree in a relevant field, such as business, marketing, or a related discipline, is typically preferred.
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Advanced level of English.
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Availability to travel occasionally to the United States.
Benefits:
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There is no top on commissions
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Quarterly sales commissions
- Private health insurance (prepaid medical plan)
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Remote job
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Continuous learning and growth.
It will be a great experience to grow in the tech startups industry, we are the future of the world!
•Head of Marketing
En Pirani estamos ayudando a miles de empresas a gestionar sus riesgos para que protejan lo que más les importa.
Estamos buscando, una persona apasionada por la tecnología, el crecimiento, el mercadeo, las comunidades, los resultados, por ayudar a los demás, por enseñar y construir relaciones de largo plazo para el rol de Head of Marketing.
Tu reto será…
Liderar junto a nuestro CEO el crecimiento de Pirani en el mundo.
Diseñar e implementar estrategias que permitan la atracción de nuevos clientes, consolidar internacionalmente la comunidad de gestión de riesgos más importante de LATAM y EEUU para fortalecer el relacionamiento con nuestros diferentes aliados, así como diseñar experiencias extraordinarias para nuestros clientes.
Sobre el rol
- Entender que el mercadeo, más que sesiones, visitas o likes, es la generación de relaciones que se traducen en nuevos clientes y el crecimiento de la compañía.
- Enfoque en el crecimiento de Pirani, los nuevos clientes y los ingresos, no en indicadores vanidosos.
- Experiencia en SEO, SEM y Serch everywhere optimization
- Avanzar a la velocidad que el mercado y que nuestras metas de crecimiento necesitan.
- Asegurar que todas las acciones de marketing estén revisadas y optimizadas bajo nuestra propuesta de valor y que dicha propuesta de valor sea evidente en todos los puntos de contacto con nuestros públicos.
- Liderar un equipo de marketing muy talentoso y autogestionado, siendo un guía inspirador que los ayude a pensar y a crear el futuro de la compañía.
- Utilizar datos para evaluar la experiencia del cliente de principio a fin en varios canales y puntos de contacto del cliente.
- Una parte fundamental de nuestra estrategia de crecimiento es nuestra comunidad y lo que hemos construido los últimos años con ella.
- Vas a mantener y potenciar nuestra estrategia de inbound marketing y avanzar a un modelo de más interacción y menos información.
- Vas a investigar e indagar sobre las necesidades de los diferentes públicos de Pirani.
Requisitos
- 2 años de experiencia liderando equipos o iniciativas de marketing o growth hacking.
- Deseable experiencia de 1 año en startUps de tecnología.
- Buena comunicación, transmitir de forma eficaz tus ideas. Somos una empresa de personas y relaciones.
- Gusto por manejo y administración de herramientas digitales para la gestión de iniciativas de mercadeo, clientes y oportunidades comerciales. Somos una StartUp de tecnología.
- Debes sentir pasión por entender al ser humano y su contexto cultural (sus gustos, necesidades, hábitos y estilos de vida).
- Debes fijarte metas y cumplirlas.
- Deseable, certificación y experiencia en Inbound marketing.
- Interés o afinidad por el sector financiero. (Queremos que disfrutes lo que haces)
- Experiencia relacionada con el rol de al menos cinco años.
- Indispensable que sea Bilingüe (Inglés - español)
- Contrato a término indefinido.
- Medicina prepagada.
- Modalidad teletrabajo.
- Una cultura organizacional y un ambiente laboral amigable, juntos y bien acompañados llegamos más lejos.
- Aprendizaje y crecimiento continuo.
- Acceso a programas de formación y capacitación.
¡Será una gran experiencia para crecer en la industria de startUps tecnológicas que son el futuro del mundo!
•Software Developer Backend
En Pirani, ayudamos a miles de empresas a gestionar sus riesgos y proteger lo que más les importa. Estamos en constante evolución, optimizando nuestra plataforma SaaS y potenciando nuestras capacidades tecnológicas en la nube.
Buscamos un Desarrollador Backend Advanced con experiencia en desarrollo de software escalable y moderno. Este rol implica tanto la construcción de nuevas funcionalidades como la evolución y optimización de los servicios existentes, asegurando su rendimiento, seguridad y escalabilidad.
😎 Tu reto será
En este puesto, será responsable de analizar, diseñar, implementar y probar productos como parte de un equipo experimentado.Creará artefactos de diseño detallados, especificaciones de técnicas y apoyo en los procesos de despliegue y puesta en marcha del producto. Adicionalmente deberá participar en los proceso de estimación y valoración técnica de las evoluciones del producto.
Proveer el análisis e implementación de soluciones de servicios Cloud Modernas, escalables y altamente modificables que conformen la plataforma tecnológica de nuestro producto, y su continua evolución. Integración con servicios populares de la industria para proveer la mejor experiencia de usuario. Trabajarás muy de cerca con Desarrolladores Frontend, DevOps y Testers para garantizar que se cumplan los estándares bajo un entorno ágil.
💪 Sobre tu rol
- Diseñar, desarrollar y mejorar APIs y microservicios escalables en la nube.
- Evolucionar y reconstruir sistemas existentes para mejorar rendimiento y mantenibilidad.
- Implementar y optimizar arquitecturas basadas en microservicios y serverless.
- Desplegar y gestionar servicios en AWS con enfoque en eficiencia y seguridad.
- Construir y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions.
- Diseñar pruebas unitarias, de integración y de carga para garantizar la calidad del código.
- Trabajar en equipo con desarrolladores Frontend, DevOps y QA en un entorno ágil.
🗝️ Requisitos
Conocimiento y manejo de:
- Lenguajes y Frameworks: Java 17+ y Kotlin
- Spring Boot y Ktor deseable.
- Bases de datos: Experiencia en MongoDB Atlas, PostgreSQL, MySQL y DynamoDB.
- Mensajería y Eventos: Experiencia con Kafka, RabbitMQ o AWS SNS/SQS.
- Arquitectura: Profundo conocimiento en arquitectura limpia, arquitecturas basadas en microservicios y serverless.
- DevOps y CI/CD: Experiencia en GitHub Actions para automatización de despliegues.
- Experiencia en Docker y Kubernetes (EKS en AWS).
- Cloud & Infraestructura: Experiencia con AWS: Lambda, API Gateway, CDK, CloudFormation, RDS, S3, Glue, Athena.
- Testing y Calidad: Experiencia con TDD, JUnit, Mockito, TestContainers.
- Seguridad: Implementación de JWT, OAuth2 y buenas prácticas OWASP.
Deseables:
- Deseable experiencia con Amazon RDS, AWS S3
- Deseable experiencia con AWS: CDK, CloudFormation, RDS, DynamoDB, Lambda, API Gateway
- Deseable conocimientos en servicios AWS como RedShift, Glue y ATHENA
💸 Salario
- 6.200.000 COP
🤝 Te ofrecemos
- Modalidad teletrabajo 100%
- Una cultura organizacional y un ambiente laboral amigable, juntos y bien acompañados llegamos más lejos.
- Aprendizaje y crecimiento continuo.
¡Será una gran experiencia para crecer en la industria de startups tecnológicas que son el futuro del mundo!
•UX Researcher
En Pirani, ayudamos a miles de empresas a gestionar sus riesgos y proteger lo que más les importa. Estamos en constante evolución, optimizando nuestra plataforma SaaS y potenciando nuestras capacidades tecnológicas en la nube.
Buscamos un UX Researcher con al menos 3 años de experiencia en la investigación de usuarios en empresas B2B SaaS para mejorar la experiencia del producto y optimizar la interacción con nuestros clientes. Este rol implica comprender a fondo sus necesidades, comportamientos y expectativas para tomar decisiones basadas en datos y diseñar experiencias intuitivas y efectivas.
😎 Tu reto será
En tu rol como Analista UX tendrás la oportunidad de ser el responsable de diseñar y definir en base a las mejores prácticas, la experiencia de nuestros usuarios de principio a fin en el journey del cliente a través de nuestro producto Pirani, adicionalmente serás responsables de la evolución y mejoramiento del mismo por medio de la experimentación con usuarios reales garantizando la experiencia y mejora de la misma.
💪 Sobre tu rol
- Diseñar, ejecutar y analizar estudios de investigación de usuarios para mejorar la experiencia de nuestros productos SaaS.
- Recopilar insights cualitativos y cuantitativos a través de entrevistas, encuestas, análisis de datos y pruebas de usabilidad.
- Colaborar con los equipos de Producto, Diseño y Desarrollo para traducir hallazgos en mejoras concretas.
- Evaluar y optimizar la usabilidad de nuevas funcionalidades y productos en desarrollo.
- Identificar tendencias emergentes y oportunidades de innovación en experiencia de usuario.
- Explorar e implementar mejoras en la interacción con asistentes virtuales e IA dentro de la plataforma.
- Mantenerse actualizado en temas de vanguardia como UX en inteligencia artificial, automatización y personalización basada en datos.
🗝️ Requisitos
- Experiencia en investigación de usuarios y metodologías de UX Research.
- Dominio de herramientas como Hotjar, Mixpanel, Google Analytics, Looker o similares, con experiencia en la creación de dashboards y reportes de valor que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en indicadores de UX.
- Conocimiento en pruebas de usabilidad, entrevistas, encuestas y análisis heurístico.
- Capacidad de convertir insights en mejoras accionables para el producto.
- Familiaridad con diseño de experiencias en sistemas basados en IA y asistentes virtuales.
- Conocimientos en design thinking, lean UX y metodologías ágiles.
- Manejo de herramientas como Figma, Miro, Notion u otras para documentación y colaboración.
- Empatía y escucha activa para comprender las necesidades reales de los usuarios.
- Habilidad para comunicar hallazgos de forma clara y persuasiva a diferentes equipos.
- Pensamiento crítico y analítico para interpretar datos y generar soluciones estratégicas.
- Colaboración y trabajo en equipo con áreas de producto, diseño y tecnología.
- Curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo para mantenerse actualizado en tendencias UX.
- Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos cambiantes y ágiles.
Deseables
- Conocimientos en procesamiento de datos y analítica avanzada de usuarios.
- Experiencia en accesibilidad digital e inclusión.
- Familiaridad con diseño conversacional para chatbots y asistentes de IA.
- Experiencia en optimización de flujos y personalización de experiencias basadas en datos.
💸 Salario
- 5.000.000 COP
🤝 Te ofrecemos
- Modalidad teletrabajo 100%
- Una cultura organizacional y un ambiente laboral amigable, juntos y bien acompañados llegamos más lejos.
- Aprendizaje y crecimiento continuo.
¡Será una gran experiencia para crecer en la industria de startups tecnológicas que son el futuro del mundo!
¿Cómo comienza tu historia en Pirani?
El único medio para progresar en algo es desafiarse a uno mismo. En Pirani confiamos en que el talento más destacado es aquel que se atreve a hacerlo. Indudablemente, aprenderás durante este proceso. Estamos en busca de personas con talento que deseen evolucionar junto a nosotros y que se conecten con nuestra cultura.
Así vivirás el proceso de selección:
1. Postúlate compartiendo tu hoja de vida y cuéntanos por qué eres la persona ideal para la vacante.
2. Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback.
3. Realiza la prueba psicotécnica, para conocerte mejor y analizar si te acoplas al cargo.
4. En caso de que cumplas con el perfil vas a conversar con el área de Talento.
5. Conversarás con el líder de área y/o equipo de trabajo para tener un acercamiento al rol que aspiras.
6. Realizarás una prueba técnica, para evaluar las habilidades que el rol necesita.
7. Sí eres la persona seleccionada, estaremos felices. Nuevamente te indicaremos la propuesta y acordaremos la fecha de ingreso.
En Pirani nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión.