Somos Pirani
y estamos inventando el futuro de la gestión de riesgos
Hacemos simple la gestión de riesgos ofreciendo una experiencia de cliente extraordinaria, sin fricción, en todos nuestros puntos de contacto y acceso inicial gratuito a nuestro software y comunidad.
La gestión de riesgos más que un reto de tecnología, implica un reto cultural. Acompañamos a nuestros clientes para que crezcan y logren instaurar una cultura de gestión de riesgos en sus equipos.
Nuestros clientes hacen gestión de riesgo como desean, no como el software dictamina que deben hacerlo.
Les damos las herramientas para que sean los dueños de la gestión de riesgos de su negocio.
Colaboradores en 3 países, nos encanta la multiculturalidad y la diversidad.
Cada semana liberamos mejoras en el software y cada mes, nuevas funcionalidades.
Somos una compañía latinoamericana para el mundo. Con usuarios en más de 55 países.
Aunque tenemos más de 10 años en el mercado, tenemos mentalidad de startUp, de aprendizaje sin burocracia ni jerarquías.
Con Pirani las empresas gestionan sus Riesgos No Financieros:
Posibilidad de pérdidas originadas por fallas en los procesos, personas, tecnología o eventos externos.
El riesgo por incumplimiento de sanciones legales o normativas.
Posibilidad de pérdidas por desprestigio.
Pérdidas o daños por estar vinculada a operaciones sospechosas de lavado de activos
Perdidas asociadas al activo más importante de una compañía: la información.
Mira nuestras vacantes, diligencia el formulario y conozcámonos ;)
En Pirani estamos ayudando a miles de empresas a gestionar sus riesgos para que protejan lo que más les importa.
😎 ¿Eres un alma curiosa con ganas de sumergirte en el mundo de la administración? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un aprendiz administrativo con energía positiva y ganas de aprender.
🗝️ ¿Qué necesitas?
🤝 ¿Qué te ofrecemos?
En Pirani estamos ayudando a miles de empresas a gestionar sus riesgos para que protejan lo que más les importa.
Invitamos a este proceso de selección a personas con habilidades de gestión de proyectos y gestión de clientes, apasionadas por las ventas, pero sobre todo, por ayudarles a sus clientes. Que les encante generar relaciones de largo plazo y establecer conexiones basadas en la confianza.
En Pirani estamos ayudando a miles de empresas a gestionar sus riesgos para que protejan lo que más les importa.
Invitamos a este proceso de selección a personas con habilidades de gestión de proyectos y gestión de clientes, apasionadas por las ventas, pero sobre todo, por ayudarles a sus clientes. Que les encante generar relaciones de largo plazo y establecer conexiones basadas en la confianza.
Estamos buscando una persona apasionada por el crecimiento de sus clientes para el cargo de Customer Success Specialist que nos ayude a que nuestros clientes sean exitosos gestionando sus riesgos y garantizando la continuidad de sus negocios.
😎Tu reto será
Acompañar a nuestros clientes a que gestionen sus riesgos de manera inteligente para que protejan lo que más les importa y garanticen la continuidad de sus negocios y el futuro de su gente.
Cumplir con los objetivos y key results de permanencia y crecimiento de nuestros clientes mediante la ejecución de estrategias comerciales a través de herramientas digitales y un excelente relacionamiento.
💪Sobre el rol
🗝️ Requisitos
🤝Te ofrecemos
¡Será una gran experiencia para crecer en la industria de startups tecnológicas que son el futuro del mundo!
En Pirani estamos ayudando a miles de empresas a gestionar sus riesgos para que protejan lo que más les importa.
Estamos buscando una persona para el cargo de SDR orientado hacia los objetivos y con un alto nivel de atención al cliente.
😎Tu reto será
Llevar a cabo llamadas a clientes potenciales, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
💪Sobre el rol
🗝️ Algunos requisitos
💸 Salario
Básico fijo de $ 2.00.000 COP
🤝 Te ofrecemos
¡Será una gran experiencia para crecer en la industria de startUps tecnológicas que son el futuro del mundo!
El único medio para progresar en algo es desafiarse a uno mismo. En Pirani confiamos en que el talento más destacado es aquel que se atreve a hacerlo. Indudablemente, aprenderás durante este proceso. Estamos en busca de personas con talento que deseen evolucionar junto a nosotros y que se conecten con nuestra cultura.
Así vivirás el proceso de selección:
1. Postúlate compartiendo tu hoja de vida y cuéntanos por qué eres la persona ideal para la vacante.
2. Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback.
3. Realiza la prueba psicotécnica, para conocerte mejor y analizar si te acoplas al cargo.
4. En caso de que cumplas con el perfil vas a conversar con el área de Talento.
5. Conversaras con tu líder y/o equipo de trabajo para tener un acercamiento al rol que aspiras.
6. Realiza la prueba técnica que te enviaremos, para evaluar las habilidades que el rol necesita.
7. Sí eres la persona seleccionada, estaremos felices. Nuevamente te indicaremos la propuesta y acordaremos la fecha de ingreso.
En Pirani nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión.