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Somos Pirani
y estamos inventando el futuro de la gestión de riesgos.

Soñamos con
Democratizar la gestión de riesgos en el mundo garantizando la continuidad de los negocios y el futuro de su gente.

Acompañamos a las empresas a que
Protejan lo que más les importa

Acceso simple

Hacemos simple la gestión de riesgos ofreciendo una experiencia de cliente extraordinaria, sin fricción, en todos nuestros puntos de contacto y acceso inicial gratuito a nuestro software y comunidad.

Educación, formación y cultura

La gestión de riesgos más que un reto de tecnología, implica un reto cultural. Acompañamos a nuestros clientes para que crezcan y logren instaurar una cultura de gestión de riesgos en sus equipos.

Autogestión

Nuestros clientes hacen gestión de riesgo como desean, no como el software dictamina que deben hacerlo.
Les damos las herramientas para que sean los dueños de la gestión de riesgos de su negocio.

01_colaboradores_icon_lp_aniversario

Diversidad

Colaboradores en 3 países, nos encanta la multiculturalidad y la diversidad.

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Innovación

Cada mes liberamos mejoras y nuevas funcionalidades en nuestro software

03_paises_icon_lp_aniversario

Global

Somos una compañía latinoamericana para el mundo. Con usuarios en más de 92 países.

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StartUp

Aunque tenemos más de 15 años en el mercado, tenemos mentalidad de startUp, de aprendizaje sin burocracia ni jerarquías.

Más de 50.000 usuarios en el mundo y empresas de diferentes industrias confían en Pirani.

Banca

banco_de_bogota
banco-pichincha
Banco_Popular
banco_falabella
serfinanza
Agrobanco
Banco-Credifinanciera
BBVA
banco_pacifico
banco_general_ruminahui
banco-sol
banco_economico
banco_inmobiliario
gt_continental
banco_BHD_leon
banco_atlantida
banco_ficohsa
av_villas
banco-BDI
BANCO-CHN
banco-azul
Banrural
Bantrab
bange-banco-nacional-guinea-ecuatorial

Servicios financieros

fidu_popular
accion_fiduciaria
FDN_financiera_nacional_desarrollo
movii
acciones_y_valores
GFO
credivalores
ChevyPlan
oscus
ACH
bolsa_mercantil_de_colombia
credifamilia
financiera-comultrasan
Dann_Regional
Crezcamos
fiduprevisora
coltefinanciera
cooperativa_san_miguel
cavipetrol
compartamos
saks
caja_arequipa
 sonsonate
skandia
latin securities
aserta_seguros
hir_casa
fideval
squadra
provincia-microcreditos
negofin
nobilis
coopfelafevi
coopmego
fundacion-grupo-social
fiduagraria

Seguro

liberty_seguros
metlife
global_seguros
regional-seguros
Keralty
zurich
aseguradora_solidaria
jmalucelli
confianza

Alimentos

alpina
carval
moderna_alimentos
pf-alimentos

Tecnología

Pragma
aval_digital_lab
maycom
Handbid

Retail

calderon
Dipotenis
Eagle
mercacentro_opt

Minera

CI-Exun
cropped-CNR
ESLOP
Paradigm

Otros

Accountax-vertical
La merced
logrand
Gerencia-y-contol-GC
Universidad_ICESI
AYD-CONSULTING SAS
fundacion_argeninta
tical

Los riesgos no se pueden eliminar se pueden gestionar para anticiparse, minimizar pérdidas y proteger lo que importa.

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Issue Number One
Keep It Short
2_img_cultura-pirani
Issue Number Two
Keep It Short
4_img_cultura-pirani
Issue Number Three
Keep It Short

Inventemos juntos el futuro de la gestión de riesgos

Mira nuestras vacantes, diligencia el formulario y conozcámonos ;)

¿Cómo comienza tu historia en Pirani?

El único medio para progresar en algo es desafiarse a uno mismo. En Pirani confiamos en que el talento más destacado es aquel que se atreve a hacerlo. Indudablemente, aprenderás durante este proceso. Estamos en busca de personas con talento que deseen evolucionar junto a nosotros y que se conecten con nuestra cultura. 

Así vivirás el proceso de selección: 

1. Postúlate compartiendo tu hoja de vida y cuéntanos por qué eres la persona ideal para la vacante. 
2. Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback.
3. Realiza la prueba psicotécnica, para conocerte mejor y analizar si te acoplas al cargo.
4. En caso de que cumplas con el perfil vas a conversar con el área de Talento.
5. Conversaras con tu líder y/o equipo de trabajo para tener un acercamiento al rol que aspiras.
6. Realiza la prueba técnica que te enviaremos, para evaluar las habilidades que el rol necesita.
7. Sí eres la persona seleccionada, estaremos felices. Nuevamente te indicaremos la propuesta y acordaremos la fecha de ingreso.

En Pirani nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión.